وزيرة التربية: مسابقة للمشرفين التربوين لاصحاب شهادة الدراسات التطبيقية في كل الاختصاصات

وزيرة التربية بن غبريط:

مسابقة للمشرفين التربوين لاصحاب شهادة الدراسات التطبيقية في كل الاختصاصات : 

كشفت وزيرة التربية الوطتية بن غبريط انها تعتزم تنظيم مسابقة المشرف التربوي قبل ديسمبر 2015 و ان يكون اصحاب حاملي شهادات الدراسات التطبيقيةdeua في كل الاختصاصات عكس السنة الماضية كانت تقتصر على علم النفس .

مدونة الشباب المحترف.

إقرأ المزيد

هذه هي التخصصات المطلوبة في مسابقة الاساتذة 2015

هذه هي التخصصات المطلوبة في مسابقة الاساتذة 2015

- شروط المشاركة في المسابقة على أساس الشهادة :
يجب لأن تتوفر في المترشحين لمسابقة الأساتذة لعام 2015 على أساس الشهادات جميع شروط الالتحاق الخاصة بالرتبة التي يترشح لها والمنصوص عليها كما يلي  :
– المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 و المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظّفين المنتمين إلى الأسلاك الخاصة بالـتربية الــوطنيــة المعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 12-240 المؤرخ في 29 مايو 2012. 1-أستاذ المدرسة الابتدائية :
شروط التوظيف لرتبة أستاذ المدرسة الابتدائية تتم وفق نص المادة 10 من المرسوم التنفيذي 12-240 والتي تنص على ما يلي :
يمكن أن يوظف بصفة استثنائية , بصفة أستاذ المدرسة الابتدائية, عن طريق المسابقة على أساس الشهادة, المترشحون الحاصلون على شهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة معترف بمعادلتها . 2- أستاذ التعليم المتوسط :
شروط التوظيف لرتبة أستاذ التعليم المتوسط تتم وفق نص المادة 56 من المرسوم التنفيذي 08-315 أي أنه تفتح المسابقة على أساس الشهادات للالتحاق برتبة أستاذ التعليم المتوسط لجميع المواد للمترشحين الحائزين على شهادة الليسانس في التعليم العالي وفقا لقائمة الشهادات و المؤهلات المحددة في قرار وزاري مشترك مؤرّخ في 7 أبريل سنة 2014 يحدد قائمة المؤهلات والشهادات المطلوبة للتوظيف و الترقية.
ثالثا : أستاذ التعليم الثانوي :
شروط التوظيف و الترقية لرتبة أستاذ التعليم الثانوي تتم وفق نص المادة 22 من المرسوم 12-240 لاسيما الحالة 2 أي أنه تفتح المسابقة للتوظيف ب بصفة استثنائية كما يلي :
2-أ-المترشحون الحاصلون على شهادة الماستر أو شهادة مهندس دولة في التخصص أو شهادة معترف بمعادلتها .
2-ب- المترشحون الحاصلون على شهادة الليسانس في التعليم العالي في أو شهادة معترف بمعادلتها .
– قرار وزاري مشترك مؤرّخ في 7 جمادى الثانية عام 1435 الموافق 7 أبريل سنة 2014 يحدد قائمة المؤهلات والشهادات المطلوبة للتوظيف و الترقية في بعض الرتب الخاصة بالتربية الوطنية والذي يلغي القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 26 رمضان عام 1430 الموافق 16 سبتمبر 2009 يحدد قائمة المؤهلات والشهادات المطلوبة للتوظيف و الترقية في بعض الرتب الخاصة بالتربية الوطنية.
– بعد موافقة المديرية العامة للوظيفة العمومية وفق مراسلة رسمية.
قائمة الشهادات والمؤهلات للتوظيف في رتبة أستاذ المدرسة الابتدائية بقطاع التربية الوطنية:
………………………………………….. … أستاذ المدرسة الابتدائية لمادة اللغة العربية :
تم الاحتفاظ بالشهادات التالية
-شهادة الليسانس في اللغة والأدب العربي وتوضيح التخصصات المطلوبة : ( اللغة العربية — اللغة والأدب العربي — الأدب العربي — أداب ولغة عربية — دراسات لغوية و أدبية — علوم اللغة — دراسات لغوية — اللسانيات )
-شهادة الليسانس في العلوم الاسلامية
-شهادة الليسانس في الفلسفة
بعد أن كان يسمح فقط لتخصصي علم الاجتماع التربوي وعلم النفس التربوي تم توسيع الاستفادة الى حاملي شهادة ليسانس في علم الاجتماع تخصص علم الاجتماع و شهادة ليسانس في علم النفس تخصص علم النفس
كما تم اظافة شهادة الليسانس في علوم التربية تخصص علوم التربية
تم اقصاء حاملي 5 شهادات ليسانس وهي :
شهادة الليسانس في التاريخ
شهادة الليسانس في البيولوجيا
شهادة الليسانس في العلوم الطبيعية
شهادة الليسانس في الرياضيات
شهادة الليسانس في الفيزياء
————————————–
أستاذ المدرسة الابتدائية لمادة اللغة الأمازيغية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات شهادة الليسانس في اللغة والثقافة الأمازيغية وتوضيح التخصصات المطلوبة ( لغة وثقافة أمازيغية — لغة وأدب أمازيغي )
————————————–
أستاذ المدرسة الابتدائية لمادة اللغة الفرنسية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات شهادة الليسانس في اللغة الفرنسية وشهادة الليسانس في الترجمة (من و الى اللغة الفرنسية )
———————————
قائمة الشهادات والمؤهلات للتوظيف في رتبة أستاذالتعليم المتوسط بقطاع التربية الوطنية:
———————————
أستاذ التعليم المتوسط لمادة اللغة العربية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادة :
شهادة الليسانس في اللغة والأدب العربي وتوضيح التخصصات المطلوبة : ( اللغة العربية — اللغة والأدب العربي — الأدب العربي — أداب ولغة عربية — دراسات لغوية و أدبية — علوم اللغة — دراسات لغوية — اللسانيات )
——————————–
أستاذ التعليم المتوسط لمادة اللغة الأمازيغية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات شهادة الليسانس في اللغة والثقافة الأمازيغية وتوضيح التخصصات المطلوبة ( لغة وثقافة أمازيغية — لغة وأدب أمازيغي — حضارة أمازيغية — لغة وحضارة أمازيغية — اللسانيات — علوم اللغة )
……………………………………..
أستاذ التعليم المتوسط لمادة التاريخ والجغرافية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات شهادة الليسانس في التاريخ و أو الجغرافية وتوضيح التخصصات المطلوبة ( تاريخ –جغرافيا )
……………………………………..
أستاذ التعليم المتوسط لمادة اللغة الفرنسية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات شهادة الليسانس في اللغة الفرنسية وشهادة الليسانس في الترجمة (من و الى اللغة الفرنسية )
……………………………………..
أستاذ التعليم المتوسط لمادة اللغة االانجليزية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات شهادة الليسانس في اللغة الانجليزية وشهادة الليسانس في الترجمة (من و الى اللغة الانجليزية )
…………………………………….
أستاذ التعليم المتوسط لمادة الرياضيات :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات السابقة السبعة وتم اضافة شهادة لليسانس في الرياضيات-اعلام الي شعبة رياضيات وتوضيحها في التخصصات المطلوبة ( رياضيات –اعلام اليى شعبة رياضيات )
…………………………………….
أستاذ التعليم المتوسط لمادة اعلوم الفيزيائية و التكنولوجيا :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات السابقة
…………………………………….
أستاذ التعليم المتوسط لمادة الموسيقى :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات السابقة
…………………………………….
أستاذ التعليم المتوسط لمادة الرسم :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات السابقة وتم اضافة شهادة لليسانس في الفنون التشكيلية وتوضيحها في التخصصات المطلوبة ( فنون وفنون تشكيلية وفنون بلاستيكية وفنون بصرية )
…………………………………….
أستاذ التعليم المتوسط لمادة علوم الطبيعية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات الأربعة السابقة ( شهادة الليسانس في العلوم الطبيعية — شهادة الدراسات العليا في العلوم الطبيعية — شهادة الدراسات العليا في الجيولوجيا — شهادة الليسانس في البيولوجيا )
وتم اقصاء حاملي شهادة الليسانس في الجيولوجيا
اضافة شهادة اليسانس في التربية البدنية والرياضية
…………………………………….
أستاذ التعليم المتوسط لمادة الاعلام الالي :
تم اظافة شهادة الليسانس في الاعلام الالي — تخصص الاعلام الالي
———————————-
توضيح هام جدا :
قائمة الشهادات والمؤهلات للتوظيف في رتبة أستاذ التعليم الثانوي بقطاع التربية الوطنية:
———————————
أستاذ التعليم الثانوي لمادة الرياضيات :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادتين السابقتين :
– شهادة الماستر في الرياضيات ( تخصص رياضيات)
-شهادة مهندس دولة في البحوث العلمية ( تخصص البحوث العلمية)
وتم اضافة الشهادتين التاليتين :
شهادة الماستر في الالرياضيات -اعلام الي شعبة رياضيات وتوضيحها في التخصص المطلوب ( رياضيات –اعلام اليى )
و شهادة مهندس دولة في الاحتمالات و أو الاحصاء ( تخصص الاحتمالات و أو الاحصاء)
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة العلوم الفيزيائية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادة السابقة أي شهادة الماستر في الفيزياء
وتم اضافة الخمسة شهادات التالية :
شهادة مهندس دولة في الفيزياء
شهادة الماستر في الكيمياء
شهادة الماستر في هندسة الطرائق
شهادة مهندس دولة في الكيمياء
شهادة مهندس دولة في هندسة الطرائق
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة علوم الطبيعة والحياة :
تم الاحتفاظ بثلاث الشهادات السابقة أي :
– شهادة الماستر في العلوم الطبيعية
– شهادة الماستر في البيولوجيا
-شهادة مهندس دولة في البيوليوجيا
وتفصيل التخصصات كالاتي ( بيولوجيا — ميكرو بيولوجيا — بيولوجيا مطبقة — هندسة البيولوجيا )
وتم اقصاء حاملي شهادة مهندس دولة في الجيوليوجيا .
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة الاعلام الالي :
تم ادراج الشهادات المطلوبة لأول مرة وتم تحديدها في الشهادتين التاليتين :
– شهادة الماستر في الاعلام الالي
-شهادة مهندس دولة في الاعلام الالي
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة العلوم الاقتصادية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات الأربعة السابقة أي :
– شهادة الماستر في العلوم الاقتصادية
– شهادة الماستر في العلوم التجارية
– شهادة الماستر في العلوم المالية
– شهادة الماستر في علوم التسيير
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة الأدب العربي :
-تم الاحتفاظ بنفس الشهادة السابقة:
شهادة الماستر في اللغة والأدب العربي وتوضيح التخصصات المطلوبة : التخصصات المطلوبة العشر : ( اللغة العربية — اللغة والأدب العربي — الأدب العربي — أداب ولغة عربية — دراسات لغوية و أدبية — علوم اللسان– علوم اللغة — اللسانيات — دراسات لسانية — دراسات لغوية )
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة العلوم الاسلامية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادة السابقة:
-شهادة الماستر في العلوم الاسلامية
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة اللغة الأمازيغية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات شهادة الماستر في اللغة والثقافة الأمازيغية وتوضيح التخصصات المطلوبة ( لغة وثقافة أمازيغية — لغة وأدب أمازيغي — — اللسانيات — علوم اللغة )
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة التاريخ والجغرافية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات الثلاثة السابقة والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في التاريخ
-شهادة الماستر في الجغرافيا
-شهادة مهندس دولة في الجغرافيا
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة الفلسفة : تم الاحتفاظ بنفس الشهادة السابقة والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في الفلسفة
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة اللغة الفرنسية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادتين السابقتين والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في اللغة الفرنسية
-شهادة الماستر في الترجمة (من و الى اللغة الفرنسية )
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة اللغة الانجليزية : تم الاحتفاظ بنفس الشهادتين السابقتين والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في اللغة الانجليزية
-شهادة الماستر في الترجمة ( من و الى اللغة الانجليزية )
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة اللغة الألمانية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادتين السابقتين والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في اللغة الألمانية
-شهادة الماستر في الترجمة ( من و الى اللغة الألمانية )
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة اللغة الاسبانية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادتين السابقتين والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في اللغة الاسبانية
-شهادة الماستر في الترجمة ( من و الى اللغة الاسبانية )
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة اللغة الايطالية : تم الاحتفاظ بنفس الشهادة السابقة والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في اللغة الايطالية
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة اللغة الروسية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادة السابقة والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في اللغة الروسية
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة الموسيقى :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادة السابقة والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في الموسيقى
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة الرسم :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادتين السابقين والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في الرسم
-شهادة الدراسات العليا الفنية
وتوضيحها في التخصصات المطلوبة ( فنون وفنون تشكيلية وفنون بلاستيكية وفنون بصرية )
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة التربية البدية والرياضية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادتين السابقين والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في الرياضة
-شهادة الماستر في العلوم و تقنيات النشاطات البدنية والرياضية
وتم اضافة -شهادة الماستر في التربية البدنية والرياضية
وتوضيحها في التخصصات المطلوبة ( علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية – التربية البدنية والرياضية )
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة هندسة الطرائق :
تم الاحتفاظ بنفس الثلاث الشهادات السابقة والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في الكيمياء
-شهادة الماستر في هندسة الطرائق
-شهادة مهندس دولة في الكيمياء
وتم اضافة الثلاث الشهادات والمتمثلة في :
-شهادةمهندس دولة في هندسة الطرائق
-شهادة ماستر في الفيزياء
-شهادة مهندس دولة في الفيزياء
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة الهندسة الكهربائية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادات الستة السابقة والمتمثلة في :
-شهادة الماستر في الهندسة الكهربائية
-شهادة الماستر في الالكترونيك
-شهادة الماستر في الالكتروتقني
-شهادة مهندس دولة في الالكترونيك
-شهادة مهندس دولة في الالكتروتقني
-شهادة مهندس دولة في الكهرباء
………………………………………….. ………….
أستاذ التعليم الثانوي لمادة الهندسة المدنية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادتين السابقين والمتمثلين في :
-شهادة الماستر في الهندسة المدنية
-شهادة مهندس دولة في الهندسة المدنية
أستاذ التعليم الثانوي لمادة الهندسة الميكانيكية :
تم الاحتفاظ بنفس الشهادتين السابقين والمتمثلين في :
-شهادة الماستر في الهندسة الميكانيكية
-شهادة مهندس دولة في الميكانيك
———————————– تنبيه هام جدا
قائمة الشهادات والمؤهلات هي تطبيق للمادة 15 من المرسوم التنفيذي 08-315 ويبقى مفعول المادة 22 من المرسوم 12-240 سارية المفعول حسب الأولوية، المادة 22 من المرسوم 12-240 (الحالة 2-ب ) والتي تسمح بصفة استثنائية عن طريق المسابقة بالمشاركة للمترشحين الحاصلين على شهادة الليسانس من التعليم العالي أو شهادة معترف بمعادلتها .

مدونة الشباب المحترف.
* القائمة الرسمية تعلن غدا الأربعاء ان شاء الله                                                                                    منقول

إقرأ المزيد

أخبار: زيادات تصل 6500 دينار للموظفين والعمال بدءا من جوان

زيادات تصل 6500 دينار للموظفين والعمال بدءا من جوان

 قرابة المليون ونصف موظف تابعين للمؤسسات والإدارات العمومية، المصنفين ما بين الرتبة 1 إلى 10 يستفيد من زيادات مالية تتراوح ما بين 3 آلاف و 6 آلاف دينار، ابتداء من شهر جوان المقبل بعد صدور مشروع المرسوم التنفيذي الجديد والذي ستسري أحكامه بأثر رجعي من الفاتح جانفي الفارط
وينص مشروع المرسوم التنفيذي الجديد الذي تحوز "الشروق" على نسخة منه، المعدل للمرسوم التنفيذي رقم 08-70 المؤرخ في فيفري 2008، والمتضمن تأسيس المنح الجزافية التعويضية لفائدة بعض الأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية، على تفاصيل الزيادات المالية المترتبة على مراجعة المادة 87 مكرر والتي ستمس 1457000 موظف. 
وبحسب نص مشروع المرسوم التنفيذي الذي من المرتقب أن ينشر في الجريدة الرسمية الشهر المقبل، ويدخل مباشرة حيز التطبيق أي ابتداء من شهر جوان، فان المنحة الجزافية التعويضية حسب المبالغ مرتبة تنازليا، انطلاقا من 3300 دج بالنسبة للصنف 1 الى 1000 دج بالنسبة للصنف 10، تضاف الى المبالغ الحالية التي تتراوح من 3200 بالنسبة للصنف 1 الى 2000 بالنسبة للصنف 10، ليصبح مبلغها الإجمالي يتراوح من 6500 دج بالنسبة للصنف 1 الى 3000   دج بالنسبة للصنف 10، وهي قيمة الزيادات المالية التي ستمس الموظفين المدرجين في أدنى رتبة أي 1، والرتبة العليا التي ستمسها الزيادات أي 10 وسيترتب عن هذا الإجراء بحسب ما جاء في المرسوم أثر مالي سنوي يقدر بأكثر من 4300 مليار سنتيم.
ويشير جدول الزيادات إلى أن الموظفين المصنفين في الدرجة 1 سيستفيدون من زيادة مالية تقدر بـ6500 دج، أما أصناف 2، 3، 4، 5، فسيستفيدون على التوالي من 5200 دج، 5900 دج، 5600دج و5300دج، فيما سيستفيد صنفا 6 و7 على التوالي من 5000 دج و4000 دج، وصنفا 8 من 3700 دج، وصنفا 9 و10 من 3000 دج.
وجاءت في أحكام  المادة الثانية من نص مشروع المرسوم أحكامه سارية المفعول ابتداء من أول جانفي 2015، ما يعني أن الزيادات ستصب في أجور الموظفين بأثر رجع، فيما حمل جدول تفاصيل الزيادات عبارة  أن باقي الأصناف دون تغيير.
وقد ثمن الأمين العام المكلف بالإعلام، بالنقابة الوطنية المستقلة لموظفي الإدارة العمومية، جيلالي حمران، ما جاء به المرسوم التنفيذي الجديد والذي سيترتب عنه  - حسبه - زيادات مالية  لشريحة واسعة من الطبقة العمالية، مؤكدا أن هذا المكسب سيدفعهم لافتاك مطالب أخرى كالترقية الآلية للعمال الذين بلغوا أكثر من عشرة سنوات في الخدمة، وإدماج العمال الحاملين لعقود ما قبل التشغيل في مناصب عمل دائمة، في وقت ذكر أنه بحسب تصريحات المسؤولين الحكوميين فإن الزيادات ستصب رسميا في أجور العمال ابتداء شهر جوان المقبل أي بعد صدور المرسوم في الجريدة الرسمية.

مدونة الشباب المحترف.

إقرأ المزيد

مدونة الشباب المحترف: قسنطينة عاصمة الثقافة العربية 2015 ...بقلم الاستاذ احمد صالحي

مدونة الشباب المحترف: قسنطينة عاصمة الثقافة العربية 2015 ...بقلم الاستاذ احمد صالحي 

 

بقلم الاستاذ: احمد صالحي

قسنطينة عاصمة الثقافة العربية 2015 ...
أي ثقافة ؟؟؟!!! 
- ثقافة بيع الخمور بترخيص أو بغير ترخيص ... بغض النظر عن التعليق أو التجميد مع التحفظ على الإلغاء ...
- ثقافة تهميش المعلم وتكسير منظومة التربية .. وثقافة العتبة ...
- ثقافة 04 ملاير لنانسي عجرم وعدلان نعملولوا تيليطون شعبي ..
- ثقافة مستشفيات تكاد ان تكون باطوارات ...
- ثقافة شعب يبحث عن رئيسه منذ سنة ونيف ...
- ثقافة أسرة مفككة بين الخلع والعنف اللفظي ...وأبناء في الشارع ..
- ثقافة جامعات لا تصنيف لها عالميا ..
- ثقافة طرقات حصدت عام 2014 أكثر من 4000 قتيل فاقت بذلك ضربات الصهاينة ضد غزة ..
- ثقافة بلد فيه السلطة تعلم أن الشعب يمقتها ..لكنها تصر على التعايش معه ...
** عند ترى كل هذا .. تأكد أنك في إحدى عواصم الثقافة العربية ...

مدونة الشباب المحترف.

إقرأ المزيد

أخبار: وزارة الشؤون الدينية تتبرأ من المسرات الرافضة لتحرير بيع الخمور

أخبار: وزارة الشؤون الدينية تتبرأ من المسرات الرافضة لتحرير بيع الخمور.

وزارة الشؤون الدينية تتبرأ من المسرات الرافضة لتحرير بيع الخمور ...وتدعوا للتعقل والعودة إلى الكتاب والسنة...أوليس في الكتاب والسنة نصوص صريحة بتحريم بيع الخمر وتعاطيها ..أم هناك قرآن آخر تستمد منه الوزارة مرجعيتها ...!!

مدونة الشباب المحترف.

إقرأ المزيد

سلال يلغي تعليمة بن يونس حول الخمور

سلال يلغي تعليمة بن يونس حول الخمور.

ذكر موقع الخبر، أن الوزير الأول عبد المالك سلال يكون قد ألغى تعليمة منح تراخيص لبيع الخمور الصادرة من وزارة التجارة، وحسب نفس المصادر فان تعلمية سلال أرسلت للولاة للابقاء على حظر منع التراخيص.

مدونة الشباب المحترف. 

إقرأ المزيد

أخبار: اللواء محمد صالح بن بيشة يصرح :القانون الجديد للخدمة الوطنية جلب مكاسب كثيرة للشباب

أخبار: اللواء محمد صالح بن بيشة يصرح :القانون الجديد للخدمة الوطنية جلب مكاسب كثيرة للشباب

لقد أكد مدير الخدمة الوطنية بوزارة الدفاع الوطني اللواء محمد صالح بن بيشة، بالبليدة، أن القانون الجديد المتعلق بالخدمة العسكرية جاء بعدة مكاسب لفائدة الشباب الجزائري الذي برهن بدوره خلال السنوات العسيرة التي مرت بها البلاد عن تلاحم الشعب مع جيشه في مهمة الحفاظ على السلم وسيادة الدولة.
أوضح اللواء بن بيشة في كلمة ألقاها على هامش افتتاح الأبواب المفتوحة حول الخدمة الوطنية، أن »القانون الجديد للخدمة الوطنية لفائدة الشباب جلب مكاسب عدة تتمثل في التكفل الأفضل بانشغالاتهم و الاقتراب أكثر من المواطنين«، حيث يتجلى في فتح مكاتب للخدمة الوطنية على مستوى جميع الولايات.
وأضاف مدير الخدمة الوطنية الذي كان مرفوقا بالقائد القوات الجوية للناحية العسكرية الأولى العميد شايب سليمان وعدد من الضباط السامين، أن القانون الجديد الصادر في 9 أوت 2014 يتضمن عدة مزايا كتقليص مدة الخدمة الوطنية إلى سنة واحدة واحتسابها في معاش التقاعد واعتبارها كفترة خبرة مهنية، بالإضافة إلى وجوب الإدماج في منصب العمل بعد أداء الخدمة الوطنية وأولوية التجنيد في صفوف الجيش الوطني الشعبي للمواطنين الذين أدوا الخدمة الوطنية.
وفي ذات الصدد، استذكر اللواء بن بيشة مختلف مراحل تطور الخدمة الوطنية منذ تأسيسها في سنة 1968 وتجنيد أول دفعة في 16 أفريل 1969 وتغير دور الجيش الوطني الشعبي بعد صدور دستور 1989 لينحصر في مهمة الدفاع عن السيادة الوطنية فقط ثم مشاركة أفراد الخدمة الوطنية في مهام الدفاع الوطني جنبا إلى جنب مع أفراد الجيش العامل، مؤكدا »لقد برهنوا خلال السنوات العسيرة التي مرت بها البلاد عن تلاحم الشعب مع جيشه في مهمة الحفاظ على السلم وسيادة الدولة«.
وأشار محمد صالح بن بيشة، إلى أنه »في إطار المسعى الذي تباشره وزارة الدفاع الوطني الرامي إلى عصرنة وتطوير هياكل الجيش الوطني الشعبي خصص للخدمة الوطنية حيز هام في هذا المجال من خلال إعادة النظر في الإطار القانوني لها وإعادة انتشار هياكل تسييرها.
كما اعتبر اللواء بن بيشة هذه التظاهرة فرصة سانحة للمواطنين للاطلاع عن قرب والتعرف بما يحتويه القانون الجديد من حقوق وواجبات والذي جاء تكريسا لتطلعاتهم ،داعيا إطارات مديرية الخدمة الوطنية للتكفل الجيد بانشغالات الشباب لتحفيزهم على التقرب من المكاتب وتسوية وضعيتهم إزاء الخدمة الوطنية دون أي تخوف.
ومن جهته، أعطى المقدم عاشوري أحمد المكلف بالإعلام بالمديرية الجهوية للإيصال والإعلام والتوجيه »ن ع 1« للشباب المتواجد بالمركز في إطار هذه التظاهرة شروحات وافية حول القانون الجديد المتعلق بالخدمة الوطنية الساري المفعول، بالإضافة إلى تقديمه توضيحات حول مختلف المراحل التي يمر بها الشاب المقبل على أداء هذا الواجب الوطني والحالات التي يطلب فيها الإعفاء أو إرجاء التجنيد أو التأجيل إلى جانب مختلف المزايا التي يمنحها القانون الجديد.
وفي ختام حفل الافتتاح تم تكريم عدد من مجندي الخدمة الوطنية من مختلف الرتب لسنوات 1973 و1975 و 1988 إلى جانب أحد المتقاعدين من الخدمة في صفوف الجيش الوطني الشعبي، حيث عرفت هذه الأبواب المفتوحة في يومها الأول إقبالا كبير من طرف الشباب الراغب في التجنيد في صفوف الخدمة الوطنية حيث تم تقديم لهم إلى جانب الشروحات مطويات وكتيبات تحوي كافة المعلومات الخاصة بتكوين ملف الانخراط.
تجدر الإشارة، إلى أن مركز الخدمة الوطنية بالبليدة التابع للناحية العسكرية الأولى »ن ع 1« يحتضن من اليوم وإلى غاية 16 أفريل الجاري أبوابا مفتوحة حول الخدمة الوطنية وذلك تزامنا مع الاحتفال بالذكرى الـ47 لتأسيس الخدمة الوطنية.

مدونة الشباب المحترف.

إقرأ المزيد

روراوة يهدد الوزير الاول سلال و يخرج عن صمته

روراوة يهدد الوزير الاول سلال و يخرج عن صمته

روراوة يلوح بالاستقالة من منصبه

 

مصادر مقربة من رئيس الاتحادية لكرة القدم، الحاج محمد روراوة، تكشف أنه هدد بالاستقالة من منصبه بعد الضغط الرهيب الذي تعرض له في الساعات الأخيرة، بسبب تضييع فرصة تنظيم الجزائر لطبعة كأس إفريقيا لكرة القدم في سنة 2017. وقالت المصادر إن "الحاج" بدا في قمة غضبه مباشرة بعد تلقيه مكالمة هاتفية من مسؤول سام في الدولة وهو في بهو قاعة مقر الكاف بالقاهرة، ما جعله يؤكد لمرافقيه أنه لن يستطيع مواصلة مهامه على رأس الفاف، الأمر الذي قد يعقد الوضع أكثر على مستوى بناية دالي ابراهيم التي تنتظرها أيام عصيبة، على خلفية الغضب الذي يبديه كبار المسؤولين في الدولة على طريقة تسيير ملف كان 2017 الذي عاد الى الغابون على حساب أماني وأحلام الحكومة الجزائرية. 

مدونة الشباب المحترف.

إقرأ المزيد

شهادة إرجاء من الخدمة الوطنية للفائزين في مسابقات التوظيف

شهادة إرجاء من الخدمة الوطنية للفائزين في مسابقات التوظيف.

أكد مدير الخدمة الوطنية بوزارة الدفاع الوطني اللواء محمد الصالح بن بيشة بالمركز الجهوي للخدمة الوطنية بالبليدة، الخميس، بمناسبة احياء ذكرى تأسيس الخدمة الوطنية، أنه يحقّ للأشخاص الذين أدوا خدمتهم الوطنية الرجوع والحفاظ على مناصب عملهم داخل المؤسّسات العمومية والخاصة، وفي حال الإلغاء يتمّ ضمان منصب بديل في ظرف قياسي مباشرة بعد استكمال مدّة الخدمة الوطنية.. كما أفاد ذات المسؤول أنه على كل فائز في مسابقات التوظيف الإستفادة من شهادة إرجاء قابلة للتجديد إلى غاية ترسيمه..

وجاء تصريح اللواء على هامش الأبواب المفتوحة التي نظمت بمركز الخدمة الوطنية بالبليدة ومكاتب الخدمة الوطنية على المستوى الوطني بمناسبة ذكرى تأسيسها سنة 1968 من أجل شرح القانون الجديد. 

مدونة الشباب المحترف. 

إقرأ المزيد

أخبار: 7 آلاف منصب في مسابقات التوظيف للأساتذة 

لهذه السنة 2015.

 

وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط أكدت أن عدد المناصب في مسابقة التوظيف مرشح للارتفاع إلى أكثر من 7 الاف منصب، وفق نقلته وسائل إعلامية.

كما أفادت وزيرة القطاع، أن المسابقة التي كان من المقرر إجراؤها شهر مارس الفارط، سيتم إجراؤها في القريب العاجل وقبل صائفة 2015، لضمان دخول مدرسي ناجح، كما صرحت أن المسابقة التي سيتم إجراؤها الأيام المقبلة تم التحضير لها من خلال ثلاثة ملتقيات جهوية تم فيها مناقشة العديد من النقاط والزوايا الخاصة بها.

وأوضحت أن الأساتذة اللذين سيتم قبولهم، لابد أن تكون لهم كفاءة في التعامل مع التلاميذ، في إشارة إلى طلبة المدرسة العليا للأساتذة، نظرا لتكوينهم الجيّد حسب الوزيرة بن غبريط .

مدونة الشباب المحترف.

إقرأ المزيد

أخبار ... إدماج المستخلفين والمتعاقدين من دون مسابقة في قطاع التربية.

إدماج المستخلفين والمتعاقدين من دون مسابقة في قطاع التربية. 

أمرت وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريت، كل مديري التربية على مستوى الوطن، بالشروع في عملية إحصاء شامل ومفصّل لكل أصحاب الشهادات المصنفين كمستخلفين ومتعاقدين مع مديريات التربية ومدى ملاءمة شهاداتهم مع المناصب التي يعملون بها، ناهيك عن عدد المناصب الشاغرة التي تستلزم عمليات توظيف بها. وشرعت مديريات التربية في العملية من أجل القيام بعملية الإحصاء المفصل خلال الموعد الذي حدّدته وزارة التربية الوطنية، وذلك عبر تقارير مفصّلة تخص الجامعيين أصحاب الشهادات المتعاقدين والمستخلفين مع مديريات التربية الوطنية، وذلك تحسبا لإدماجهم مباشرة في المناصب التي يعملون بها عوض اللجوء إلى مسابقة توظيف حسبما كشفته مصادر «النهار»، حيث ستقتصر المسابقة بالمناصب الشاغرة المرتقبة حسب الإحصائيات الاستشرافية للسنة القادمة. وكانت وزيرة التربية قد أعلنت عن عزم وزارة التربية الشروع في عملية توظيف تخص 15 ألف منصب منهم 7 آلاف من حاملي الشهادات الجامعية، حيث شرعت وزارة التربية الوطنية في الترتيبات والدراسات الخاصة بهذه العملية الضخمة التي تخصّ مختلف مديريات التربية على مستوى الوطن، في انتظار الانتهاء من الترتيبات النهائية خلال الاجتماع المرتقب بوزارة التربية الوطنية حسبما قالته مصادر "النهار".

مدونة الشباب المحترف. 

إقرأ المزيد

أنام ANEM تحول عمالها الى المناصب الشاغرة بالمؤسسات الإقتصادية

 أنام ANEM تحول عمالها الى المناصب الشاغرة  بالمؤسسات الإقتصادية.

تمكين الطلبة والبطالين البالغين 16 سنة من البطاقة الزرقاء للتوظيف خلال العطل بالمناصب الموسمية  

قررت الوكالة الوطنية للتشغيل «أنام» تحويل الشباب العاملين باسمها في الإدارات العمومية إلى العمل بالمؤسسات الإقتصادية الخاصة إذا توفرت مناصب شغل على مستواها، على اعتبار أنهم يتوفرون على شرط الخبرة التي تطالب بها هذه المؤسسات، الشيء الذي لا يتوفر في المسجلين الجدد، كما سمحت الوكالة للشباب والطلبة والبطالين البالغين 16 سنة فما فوق، بالتسجيل لديها والحصول على البطاقة الزرقاء، لغرض التوظيف في العطل والمواسم بالمناصب المؤقتة. وقال مدير الوكالة الوطنية للتشغيل «أنام» محمد الطاهر شعلال، إنه من بين الإجراءات التي اتخذتها الوكالة من أجل إيجاد مناصب عمل دائمة للعاملين في إطار عقود ما قبل التشغيل والإدماج المهني، استدعاء الشباب العاملين في الإدارات العمومية في حال تلقوا طلبات من قبل الخواص من أجل الحصول على عمال ذوي خبرة لتنصيبهم في المناصب المتوفرة. وأضاف المتحدث أنه بالنسبة للبالغين 16 سنة والطلبة، فإنه بإمكانهم التقدم لدى مكاتب وكالات التشغيل المتواجدة على المستوى الوطني من أجل الحصول على البطاقة الزرقاء التي تمكنهم من الاستفادة من عمل لدى مؤسسات الدولة خلال العطل والمواسم، مضيفا أن هذه الأعمال موجودة أكثر في الولايات الساحلية. وكشف محمد الطاهر شعلال، في تصريح للإذاعة الوطنية، عن تراجع طالبي العمل إلى نحو مليون و200 ألف طالب عمل خلال الشهرين الأوليين من العام الحالي، موضحا أن الوكالة نجحت حتى شهر ديسمبر الماضي في تنصيب 366 ألف طالب عمل من بينهم 308 آلاف طالب عمل في القطاع الاقتصادي. وأكد المتحدث أن المعايير التي تتبعها وكالته في إعداد الأرقام المتعلقة بسوق التشغيل تستند إلى معايير المكتب الدولي للعمل، مشيرا إلى أن هذه المعايير تستوجب توافر بعض الشروط عند طالبي العمل من بينها أن يكون مستعدا للعمل، وأن يكون في حالة بطالة وأن ينشط في البحث عن وظيفة. وأضاف أنه وحسب معايير المكتب الدولي للعمل فإن المواطن الذي يعمل خلال فترة دراسة التحقيق يعتبر ناشطا، لذلك فإن المواطنين الموجودين تحت طائلة عقود ما قبل التشغيل يعتبرون أيضا عمالا لأنهم يمارسون نشاطا مهنيا أو على الأقل مرحلة تمهيدية قبل المرور إلى العمل الفعلي، بدليل أن أغلب الموجودين تحت طائلة هذا الجهاز تم توجيههم العام الماضي إلى قطاعات اقتصادية مختلفة، والأرقام تؤكد أن 87 ٪ من هؤلاء الشباب تم إدماجهم من قبل القطاع الإقتصادي بخلاف سنتي 2010 و2011.       منقول.

مدونةالشباب المحترف. 

إقرأ المزيد

عطلة الربيع في مهب الريح ... التلاميذ يستأنفون الدروس في اليوم الأول من العطلة الربيعية

التلاميذ يستأنفون الدروس في اليوم الأول من العطلة الربيعية

التلميذ هو الخاسر الوحيد ...

عاد التلاميذ، اليوم الاحد، إلى مقاعد الدراسة، بعد إضراب شنته نقابة "كناباست"،"cnapeste" منذ شهر تقريبا وهذا لمدة أسبوع الأول من العطلة الربيعية. حيث سيكون التلاميذ الذين مسهم الاضراب ملزمون باستدراك الدروس، الأمر الذي لم يعجب التلاميذ فحسب قولهم إن وزيرة التربية "نورية بن غبريط" أصدرت هذا القرار لحرمانهم من "العتبة".

وكانت وزارة التربية قد طلبت، أمس السبت، من التلاميذ الذين مستهم عملية التوقف عن العمل من طرف بعض الأساتذة استئناف الدراسة خلال الأسبوع الأول من العطلة الربيعية بهدف استدراك الدروس الضائعة.

مدونة الشباب المحترف.

 

إقرأ المزيد

رفع اجور عمال عقود ما قبل التشغيل الى 25 الف دينار

رفع اجور عمال عقود ما قبل التشغيل الى 25 الف دينار

مدونة الشباب المحترف.

إقرأ المزيد

بن غبريط: لا وجود لأي اتفاق سرّي مع النقابات

أكدت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط أمس، من وهران، أن القرص المضغوط الذي تم توزيعه على التلاميذ لن يكون بديلا ولن يعوّض الأستاذ، معتبرة ذلك أمرا غير معقول تماما.
وأوضحت بن غبريط، خلال نزولها ضيفة على منتدى جريدة منبر القراء بوهران، أنّ الهدف من هذا القرص يكمن في زيادة وتمكين التلاميذ من مضاعفة مردودهم التعليمي ليس إلاّ، لتكشف بن غبريط عن التحضير لإطلاق قرص مضغوط آخر مع شهر أفريل الداخل موجّه خصيصا للتلاميذ المقبلين على الامتحانات النهائية، مزوّد بمواضيع لامتحانات وحلول نموذجية، معتبرة ذلك عاملا لربح الوقت وتدارك التأخر هذا الأخير الذي قللت من شأنه الوزيرة، معتبرة أن التأخر المسجل ليس كبيرا جدا، مشيرة إلى التقدم في البرنامج الدراسي لهذه السنة الذي وصل حسبها إلى السبعين بالمائة. 
 العتبة غير مطروحة حسب بن غبريط، قائلة إنّ التلاميذ سيمتحنون في الدروس المحققة والتي تمّ أخذها فقط، وذكرت الوزيرة في منتدى جريدة منبر القراء بوهران، أنّ الاعتماد على "السيدي" من طرف التلاميذ هو موضوع اختياري وليس إجباريا بدون ضغط أو إكراه على أحد، هذا وأردفت الوزيرة عن التحضير لتحرير ميثاق حول "الأخلاق والاستقرار" في قطاع التربية تشارك في صياغة مضامينه كل الأطراف المعنية، على غرار النقابات وجمعيات أولياء التلاميذ للوصول إلى استقرار نهائي. 
 وأكدت بن غبريط على ضرورة تدخل المجتمع في هذا الموضوع للحفاظ على حقوق الطفل، على غرار حقه في التعليم كحق مكرس دستوريا، فكما أن "الإضراب مكفول بقوة القانون، فالتعليم هو أيضا حق مكفول ومنصوص عليه"، معتبرة أنّ الحوار لابد أن يكون في إطار منظّم، مشيرة إلى أنّ المفاوضات تحتاج إلى كفاءة قصد الوصول إلى أرضية توافقية بين جميع الأطراف، لتعرج على الانعكاسات السلبية التي نجمت عن الإضرابات المتواصلة وسط التلاميذ على غرار العنف المسجل في الوسط المدرسي. 
وفنّدت الوزيرة وجود أي اتفاق سري بين الوزارة والنقابات على غرار نقابة الكناباست التي قررت هي الأخرى توقيف الإضراب والدخول في الحوار واستئناف الدراسة، مشيرة إلى توقيع محضر بين جميع الأطراف سيتم الكشف عنه قريبا، وفي موضوع ذي صلة، أعلنت الوزيرة عن فتح أزيد من 7 آلاف منصب عمل في قطاع التربية عبر القطر الوطني، سيتم الإعلان عنها مع نهاية الشهر الجاري لتعزيز القطاع بمختلف المناصب على أنّ  تجرى المسابقة في وقت لاحق.
وعرجت الوزيرة على موضوع السكنات الوظيفية الممنوحة لممتهني قطاع التربية، التي قالت بشأنها إن التحقيقات الدقيقة التي باشرتها مختلف اللجان كشفت عن الكثير من الخروقات، والتلاعب بهذه السكنات، على غرار كرائها وشغلها من طرف أشخاص غرباء عن القطاع، لتؤكد أنّ معاينة شاغلي هذه السكنات ستكون حالة بحالة، حيث سيتم استرجاع تلك السكنات الوظيفية من أصحابها الذين خرجوا إلى التقاعد لتمنح لآخرين، على أن يتم في ذات الإطار مساعدة من لا يمك سكنا في الحصول عليه بالشراكة مع الولاّة عبر مختلف الصيغ السكنية المتاحة.

 مدونة الشباب المحترف.

 

إقرأ المزيد

انطلاق مسابقات التوظيف للشبيهين في سلك الشرطة هذا الأسبوع.

 

 شرعت المديرية العامة للأمن الوطني في تنظيم مسابقات لتوظيف الشبيهين التي أعلنت عنها نهاية العام الماضي، والتي ستشمل كلاًّ من المتصرفين الإداريين وأعوان إداريين وغيرها من المناصب الإدارية الأخرى، حيث سيتم إجراء الإختبارات الكتابية والشفهية على مستوى وحداتها في جميع ولايات الوطن التي تم فتح مناصب عمل على مستواها.وحسب مصادر "النهار"، فإن المسابقات ستتواصل خلال الأسبوع الجاري، وسيتم بعد ذلك استدعاء الناجحين في المسابقة الكتابية لإجراء الإختبارات الشفاهية والأخيرة والتي تحدد أحقية المترشح بالمنصب الذي يشغله، كما أن المسابقات ستتم بشكل عادي يشرف عليها إطارات من مديرية الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني، وممثلون عن المديرية العامة للوظيف العمومي التي تراقب سير المسابقات حتى لا تكون فيها أية تجاوزات.وكشف المصدر المسؤول، أن مديرية الموارد البشرية تلقت الآلاف من الملفات في العديد من المناصب سواء بالنسبة لأصحاب الشهادات الجامعية أو أصحاب الشهادات الأخرى مثل التكوين المهني وغيرها من المناصب الأخرى المفتوحة، ويتعلق الأمر بمسابقة التوظيف التي أعلنت عنها المديرية العامة للأمن الوطني شهر ديسمبر الماضي، والذي يقدّر عددهم بـ 4327 مستخدم شبيهي من مختلف الرتب، وذلك للعمل في جميع مناطق الوطن حسب احتياجات مصالحها. وكانت المسابقة تعد الأولى منذ سنوات التي يتم فيها توظيف هذا العدد الكبير، حيث مست الشباب خريجي الجامعات وذوي المستوى النهائي وأصحاب الشهادات الأخرى، منها فتح 588 منصب للمتصرفين الإداريين للحاصلين على شهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة، في العلوم القانونية والإدارية، العلوم الاقتصادية، العلوم المالية والتجارية، علوم التسيير، العلوم السياسية والعلاقات الدولية، علم الاجتماع ما عدا تخصص تربوي، علم النفس تخصص تنظيم وعمل، علوم الإعلام والاتصال، العلوم الإسلامية تخصص شريعة وقانون، كما تم فتح 8 مناصب للحاصلين على شهادة الماجيستر لرتبة متصرف رئيس، أما بالنسبة لرتبة مترجم ترجمان، فتم فتح 63 منصبا للحاصلين على شهادة الليسانس في الترجمة الفورية أو شهادة معادلة، وتم أيضا فتح 3 مناصب للمترجم ترجمان رئيسي للحاصلين على شهادة الماجيستر في الشهادة المذكورة سلفا.

مدونة الشباب المحترف.

 

إقرأ المزيد

”تسهيـلات خاصـة للأطبـاء الراغبين في الاستقـرار بالجنوب”

 

 قال وزير الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات، عبد المالك بوضياف، إن قانون الصحة هو حاليا في مكتب الأمانة العامة للحكومة، متوقعا أن يعرض عليها في غضون الأيام القادمة، مضيفا أن قضايا الصحة ومشاكلها ستكون موضوع نقاش مستفيض في لقاء موسع بولاية ورڤلة في 29 من الشهر الجاري.

جاءت تصريحات بوضياف في معرض رده على سؤال ”الخبر”، حيث وصف النص القانوني بـ”الجيد والمقبول” دون أن يكشف عن فحواه أو جانب من مضمونه، مشيرا إلى أن وزارة الصحة استحدثت ”جهازا خاصا” بتلقي شكاوى المواطنين التي يتم الاطلاع عليها وإعطاء تعليمات للجهات المختصة بالتكفل بانشغالات المواطنين.
ورفض الوزير بشدة حين عرضت ”الخبر” أمامه الرأي القائل بفكرة ”الخدمة المدنية الخاصة بالأطباء المتخرجين” تعكس تمييزا بين ولايات الشمال والجنوب، مشيرا إلى أنه أغلق باب التوظيف في 17 ولاية بالشمال السنة الماضية، مضيفا أن الوزارة رفقة الولاة تعمل على تنفيذ تعليمة الوزير الأول في توفير سكنات مؤثثة للأطباء القادمين من ولايات الشمال، مشيرا في الوقت ذاته إلى توفير تسهيلات للتنازل عن السكنات الوظيفية للراغبين في الاستقرار بولايات الجنوب، وضمان الراتب الشهري، وغيرها من التحفيزات، مؤكدا أهمية متابعة برامج التوأمة مع مستشفيات الشمال لضمان بعض الخدمات الطبية والتكوين لفائدة الطواقم الطبية المحلية.
وفي موضوع ”الاستعجالات الطبية”، كشف بوضياف أن دراسة ميدانية مست 217 مواطن قصدوا مصلحة الاستعجالات الطبية في مستشفى مصطفى باشا، تبين أن 11 حالة هي المعنية بخدمات الاستعجالات الطبية حقيقة، أما ما تبقى فتراوحت تشخيصاتهم بين الراغب في حقن إبرة، طلب وصفة طبية، وغيرها من الطلبات التي لا تمت لموضوع الاستعجالات الطبية بصلة، مشيرا إلى أن وزارته ستعمل جاهدة لضمان تقديم خدمات علاجية جوارية.
وفي أدرار، حيث حل بها أول أمس أيضا، قال الوزير إن شهر أفريل سيعرف تخرج أكثر من 2400 طبيب مختص على المستـوى الوطني في جميع التخصصات وسوف تعطى الأولوية في تعيين هؤلاء الأخصائيين لمناطق الجنوب للقضـــــــــاء نهائيا على مشكل نقص الأطباء المختصين.
وشدد بوضياف على الارتقاء بمستوى الأداء خاصة بمناطق الجنوب التي تعاني من تدهور خطير للخدمات الصحية المقدمة للمرضى، حاثا العاملين بقطاع الصحة على تطبيق المعايير في أداء الخدمات الصحية بما يتناسب وخدمة المريض.

مدونة الشباب المحترف.

 

إقرأ المزيد

22 مشروعا صناعيا كبيرا لتشغيل أزيد من 100 ألف عامل بأربع ولايات 

 

قرّرت الحكومة إطلاق دراستين تقنيتين لتهيئة مناطق صناعية في أربع ولايات داخلية، من أجل إطلاق مشاريع صناعية من شأنها السماح بتشغيل ما بين 80 و130ألف عامل قبل حلول عام 2018. وحسب مصادر  المحور اليومي  زار مبعوثين من وزارة الصناعة في الأسابيع الأخيرة المناطق الحرة في الأردن، مصر ودبي من أجل البدء في مشاريع صناعية مشتركة مع شركات من كوريا الشمالية، الصين، الهند ودول الاتحاد الأوروبي.

شكّل الوزير الأول عبد المالك سلال لجنة من وزارة الصناعة من أجل تنشيط الاستثمار الصناعي، بالتشاور مع منتدى رجال الأعمال، من أجل إطلاق مشاريع صناعية كبرى، وقالت مصادرنا إنّ الحكومة أقرّت 22 مشروعا جديدا في قطاعات إنتاج مواد البناء وصناعة البيوت الجاهزة وتركيب الآلات الكهرومنزلية بتقنية كورية جنوبية وصناعة الأثاث والصناعة الغذائية، ومشروع ضخم لإنتاج ثلاثة أنواع من الحليب على نفس طريقة الشركة العملاقة السعودية  المراعي ، وتتمركز المشاريع في أربعة أقطاب صناعية قيد الدراسة في الوسط ، الشرق، الغرب والجنوب، واقترحت ورقة عمل لتشجيع النشاط الصناعي الوطني في الجزائر ومسح ديون الشركات الصناعية، التي تدخل تكنولوجيا حديثة في نشاطاتها أو التي تعتمد على خدمات التكنولوجية المتقدّمة. وتتضمن المقترحات التي ستكون ضمن مشروع مالية 2015 مسح ديون الشركات التي تحصل على عقود شراكة مع شركات أجنبية مقدمة في الدول الثمانية المصنّعة أو تستفيد من عملية نقل تكنولوجيا حديثة، و الشيء نفسه بالنسبة لمشاريع تربية الأبقار والفلاحة التي تعتمد على بحوث تكنولوجية، أين تدرس الحكومة مسح ديون ضريبية تعود لعدة سنوات عن شركات صناعية عمومية وخاصة ومؤسسات خدمات، على أن تقدّم هذه الشركات برنامج استثمار يسمح بتوظيف المزيد من العمال، علما أنّ قيمة الديون الجبائية المترتبة على شركات عمومية وخاصة تعمل خارج إطار الصناعة النفطية بلغت 2200 مليار سنتيم، وتدرس الحكومة حسب مصادرنا مسح هذه الديون من أجل إعادة بعض الاستثمار الحكومي الخاص في مناطق عدة منها الجنوب، بعد أن أشارت تقارير إدارية إلى أن 50 شركة صغيرة ومؤسسة خدمات توفر يد عاملة تتوقف كليا عن النشاط كل عام في ولايتي غرداية وورقلة فقط ، وتستثني من هذا الإجراء الشركات التي لا توفّر يد عاملة والمتعاملون المتهمّون بتضليل مصالح الضرائب. 

مدونة الشباب المحترف

إقرأ المزيد

رسميا ..عقود الـ ‘‘ DAIP‘‘ قابلة للتجديد وغير محدودة

 

وجهت المديرية العامة للتشغيل والإدماج التابعة لوزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي في مراسلة إلى مديري التشغيل في كامل ولايات الوطن تحمل الرقم 668 وتملك «آخر ساعة» نسخة منها تطلب فيها تجديد عقود ما قبل التشغيل مستقبلا لأكثر من مرة دون تحديد عدد المرات للعمال المتعاقدين معهم بعد انتهاء عقودهم والتي سبق وأن تم تجديدها وهو ما يتيح الفرصة لكل العمال الحفاظ على مناصب عملهم حسب المرسوم التنفيذي رقم 142-13 الصادر في 13 أفريل 2013 المعدل والمكمل للمرسوم التنفيذي رقم 126-08 المتعلق بجهاز المساعدة على الادماج المهني DAIP،وهو ما سيسمح للعمال المتعاقدين بعقود الـ DAIP بتجديد عقودهم من جديد بعد انتهائها ويوجد صنفين عقود CIP والمتعلقة بالخريجين من مراكز التكوين المهني والتمهين و عقود  CID المتعلقة بالجامعيين والتقنيين الساميين،وقد تم تعديل المادة السادسة حيث سيتم التجديد الدوري لعقود العمال حسب القطاع،فالعمال الذين يشتغلون بالقطاع الاقتصادي تجدد عقودهم كل سنة،العمال التابعين للإدارات والقطاع العام فعقودهم تجدد كل 3 سنوات،وسنة بالنسبة للعمال في الشركات المنتجة،وسنة للعمال المتعاقدين مع الحرفيين،كما أخطرت المستفيدين من عقود ما قبل التشغيل بإعلام مديري التشغيل قبل انتهاء عقودهم من أجل الشروع في إجراءات التجديد وطالبت من المديرين بمنح الأفضلية في تحويل المتعاقدين مع المؤسسات الإدارية العمومية نحو القطاع الاقتصادي،و يبقى هذا الحل ترقيعي خاصة أنه لم يتضمن أي زيادة في الأجور أو إشارة لمنح الأفضلية للمتعاقدين بعقود الـ DAIP من أجل الاستفادة من عقود دائمة فالمتعاقد يبقى ينال نفس الراتب ولا يستفيد من المنح أو امتيازات أخرى رغم أنه يملك شهادة في مجاله التعليمي.

مدونة الشباب المحترف.

 

إقرأ المزيد